SEARCH RESULT

Günümüzde küresel düzeyde 820 milyon (FAO, 2018), sadece Afrika kıtasında 25,4 (Graaf ve Garibaldi, 2014) milyon insanın geçim kaynağı olan balıkçılık sektörü son yıllarda birçok tehlike ile karşı karşıya kalmıştır. İklim değişikliği, çevre kirliliği, balıkların bilinçsiz ve aşırı avlanmasından kaynaklı balık türleri ve sayılarında azalma gibi etkenlerin yanında “illegal balıkçılık” da sektörü baltalayan unsurların başında gelmektedir. Afrika kıtasındaki 54 ülkenin sadece 16’sının denize kıyısı bulunmamaktadır. Ancak bu 16 ülke de, denizle bağlantısı olmamasına karşın sınırlarında önemli su ve ekosistem kaynağı olan nehir ve göllere ev sahipliği yapmaktadır. Bu nedenle birçok Afrika ülkesinin balıkçılık faaliyetleri için elverişli olduğunu söylemek mümkündür. Güvenilir istatistiki verilerin eksikliğine rağmen bugün balıkçılık sektörü Afrika ekonomisine en az 24 milyar dolarlık bir katkıda bulunmaktadır. Bu da toplam kıta gayrisafi milli hasılasının %1,3’üne tekabül etmektedir. Bunun dışında 12 milyondan fazla Afrikalı kayıtlı olarak balıkçılık sektöründe istihdam edilmektedir (The World Bank, 2018). Bilhassa işleme safhasındaki departmanlarda %59’luk bir çoğunlukla kadınların çalışması da birçok Afrika ülkesinde kadının toplumsal yerinin güçlendirilmesi açısından önemli bir gelişmedir. Bu net olmayan rakamlar dahi günümüzde kırılgan yapıya sahip Afrika devletleri için balıkçılık sektörünün öneminin kavranması için kafidir. “Çalışmanın konusu olan illegal balıkçılık, Afrika ülkelerindeki balıkçılık sektörünü ve bölgesel güvenliği birçok açıdan tehdit etmektedir. Bu bağlamda sadece Batı Afrika’da illegal balıkçılığın yıllık 2,3 milyar dolarlık kayba yol açtığı gerçeği göz önünde bulundurulduğunda, ekonomik darboğazda bulunan bu nedenle de birçok siyasi ve sosyoekonomik krizle yüzleşen Afrika ülkelerinin önemli 321 bir gelir kaynağından mahrum bırakıldığı görülmektedir (Dahir, 2017). Ayrıca balıkçılık sektöründe çalışan milyonlarca insan da işlerini kaybetme tehlikesi ile karşı karşıya kalmaktadır. Milli gelirdeki azalmanın yanında illegal balıkçılık, düşük gelirli insanlar için önemli bir besin kaynağı olan balık tüketiminde de azalmaya yol açarak, var olan gıda krizini de tetiklemektedir. Sonuç olarak, balıkçılık sektöründeki illegal faaliyetlerin birçok açıdan Afrika devletleri için siyasi, ekonomik ve toplumsal problemlere neden olduğunu söylemek mümkündür. Çalışmanın içeriğinde detaylıca üzerinde durulacağı üzere, Afrika’da illegal balıkçılık ile bölgesel güvenlik arasında doğrudan bir bağ kurulabilmektedir. Birçok uluslararası örgüt tehlikenin farkına varmış ve son yıllarda Afrika’daki illegal faaliyetlerin önüne geçmek için, balıkçılık sektörünü geliştirecek projeler üzerinde çalışmaya başladıysa da henüz konuyla ilgili önemli bir gelişme kaydedilememiştir. Sorunun çözümü için küresel ve bölgesel aktörleri kapsayacak geniş bir yol haritasına ihtiyaç duyulmaktadır. Today, the fishing industry, which is the source of employment of 55 million at global level and 13 million people only in Africa, has faced many dangers in recent years. Today, the fishing industry, which is the source of employment of 55 million at global level and 13 million people only in Africa, has faced many dangers in recent years. Climate change, environmental pollution, declines in fish species and numbers due to unconscious and over-fishing of fish  as well as factors such as “Illegal fishing” is one of the leading elements in the sector. Only 16 of the 54 countries on the African continent have coastlines. However, these 16 countries are home to rivers and lakes, which are a major water and 322 ecosystem resource on their borders, although they are not connected to the sea. For this reason, it can be said that many African countries are suitable for fishing activities. Despite the lack of reliable statistical data, today, the fishing industry has a contribution of at least 24 billion dollars to the African economy. This is 1.3% of the gross national product of the total Continent. Apart from this, more than 12 million Africans are employed in the fishing industry as registered. Especially in the processing departments, the work of women with a majority of 59% is also an important development in terms of the empowerment of women’s societies in many African countries. Even those unclear numbers are catering for the appreciation of the fisheries sector for African states with fragile structures today. The work of the illegal fisheries, the fishing industry in African countries and regional security are threatening in many ways. Given the fact that illegal fisheries in Western Africa only lead to a loss of $ 2.3 billion per year in this context, it is seen that African countries facing many political and socioeconomic crises are deprived of a significant income source because of the economic downturn. In addition, millions of people who work in the fishing industry face the danger of losing their jobs. Along with the decline in national income, illegal fishing has also led to a decline in fish consumption, an important food source for low-income people, triggering the current food crisis. As a result, it can be said that the illegal activities in the fishery sector have caused political, economic and social problems for the African states in many respects. As we shall elaborate on the content of the work, there is a direct link between illegal fishing and regional security in Africa. Many international organizations have become aware of the danger and although they have begun to work on projects to develop the fisheries sector in recent years to prevent illegal activities in Africa, no significant progress has been made yet. To solve the problem, a broad roadmap is needed to cover global and regional actors.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Dr. Öğr. Üyesi Asena BOZTAŞ Huriye YILDIRIM ÇINAR

The growth of non-performing bank loans in developing and developed economies has added fuel to bank’s failure fire. Banking failures not only hurt economy of a single country but also hamper the global economy. The suppression of non-performing bank loans is a compulsory condition for the economic growth. If these non-performing bank loans are not controlled and continuously rolled over, the resources are jammed in unsuccessful (unprofitable) sectors; thus, jamming the economic expansion and damaging the economic efficiency. Furthermore, substantial increase in credit risk has devastating impact on foreign trade. This study is based on survey approach about socio-political and legal determinants of nonperforming loans in banking sector. For this study, Primary data has been collected through questionnaire from 318 professional bankers who make/supervise lending decisions. Correlation and multiple regression analysis have been used to test the impact of selected variables (Negative Personal Intentions, Political Influence, Banker’s Incompetence and Inefficient judicial system and executive) on non-performing bank loans and to analyze the primary data retrieved from the bankers. Results indicate that all independent variables (Negative Personal Intentions, Political Influence, Banker’s Incompetence and Inefficient judicial system and executive) have a significant positive relationship with the non-performing bank loans. In the end, this study provides some policy implications and suggestions to control the increasing non-performing bank loans for the betterment of world economy.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Muhammad Farhan Prof. Dr. Hassan Mobeen Alam

The goals of this study is to determine the factors that affect investment decisions on states companies (BUMN) in Indonesia. Independent variables used in this study are Free Cash Flows, Debt Policy, Funding Constraints and Profitability, with Divident Pay Out Ratio as a moderating variable, while the dependent variable in this study is Investment Decision. Using literatures study method, the result of the research found that free cash flow negative influence on investment decision, leverage have positive effect to investment decision, funding constraint have negative effect to investment decision, ROI (profitability) have positive effect to investment decision.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Wayan Swarte Eman Sulaeman M. Iqbal Tawakal

The discrimination in gender is a consistent issue faced by all women in the whole world and it has raised the need to uplift women status. The current study assesses the key role played by the Rural Community Development Programs (RCDP) (a non-banking finance company) in women empowerment and poverty alleviation in Pakistan. The study uses case study methodology for in-depth analyzes of RCDP and reveals that it brings significant improvement in women’s family well-being and improves their social and economic status by allocating interest-free loans. The current study uses four key variables; education, marital status, age, and family type to investigate their impact on women’s decision-making ability in view of their social and domestic life aspects. The study evaluates two successful female borrowers as a case study out of six borrowers who have taken loan from RCDP for carrying out their entrepreneurial activities. The findings further reveal that RCDP provides full time earning source for improving women’s standard of living and it not only works as a mean to provide finance but also 192 serves as a source to increase women confidence and morale which subsequently expands entrepreneurial activities. The demand for microfinance specifically for entrepreneurial activities is increasing day by day in Pakistan. Hence this study will not only evaluate the empowerment which women are getting from the finance and moral uplift provided by the MFIs but will also help the microfinance institutions to know about their role in economic development and how much this has increased their own business capability and capacity.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Madiha Asad Mirza Ambreen Khursheed

-

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Duygu Ekin Şimşek

Tarım denildiğinde akla üretmek gelir bununla birlikte sağlıklı ve organik besinlerin üretiminden de bahsetmek gerekir yani tarım sadece üretmek değil sağlıklı ve çevreye zarar vermeden, üretimin nesilden nesle devamını sağlayacak şekilde üretmek demektir. Tarımsal üretime piyasa ve kar gözüyle bakıldığında sağlıklı üretimin pek mümkün olmayacağı aşikârdır ki üretici tarım sektöründe piyasa ve kar amacı ile bulunur bu yüzden tarımda kimyasal ilaçlamalar oldukça yaygındır ve bilindiği üzere tarımda kullanılan kimyasal ilaçlar insan sağlığına ve yaşanılan çevreye oldukça büyük hasarlar vermektedir. Tarımsal faaliyetlerde kullanılan böcek ilaçlama uygulamasının da son yıllarda dünyada ve Türkiye özelinde artış gösterdiği görülmektedir. Tarımsal amaçlı ilaçlamaların bilinçsiz şekilde yapılması birçok bölgede hava, su ve toprak kirliliğine neden olmaktadır. Tarımda ilaçlama da kimyasal tekniklerin kullanılması doğal ve yapılı çevreye zarar verdiği kadar insan sağlığını da tehlikeye atmaktadır. Bu aşamada, tarım, kırsal kalkınma, gıda, balıkçılık gibi konularda görev ve sorumluluk alanına giren devlet kurum ve kuruluşları tarımda uygulanan kimyasal ilaçlama ve sonrasında meydana gelen problemlerin çözümüne yönelik olarak yerel, ulusal ve uluslararası düzeylerde çevre politika araçları belirlemişlerdir. Bu çalışmanın amacı düzenleyici, katılımcı ve piyasaya dayalı çevre politika araçları üzerinden devletin tarımsal faaliyetlerin en iyi ve en sağlıklı şekilde devamlılığını sağlama amaçlı uyguladığı politikaları vurgulamaktır. Bu politika araçları hem piyasaya dayalı kar odaklı uygulamaları hem de bu uygulamalar sonrasında meydana gelecek olan çevre sorunlarını engellemek amaçlanmaktadır. Bu çalışmada devletin hangi politika aracının hangi çevre ve insan sağlığı problemleri için kullanıldığı sorunsalı tarımsal ilaçlama örneği üzerinden incelenecektir. İnsan sağlığına ve çevre sorunlarına sebep olan kimyasal ilaçlamaların zararlarını en aza indirmek için devletin uyguladığı çevre politikası araçlarının nasıl belirlendiği ve uygulama safhası üzerinden ele alınacaktır. When it is called agriculture, it is to produce with mind, and it is also necessary to mention the production of healthy and organic foods together with it. That is to say, agriculture is not only to produce but to produce healthy and without producing harm to the environment. Agricultural production is obviously not likely to produce healthy when the market and profit are considered. The producer is in the agricultural sector with the aim of market and profit, so chemical pesticides are very common in agriculture and chemical pesticides used in agriculture cause considerable damage to human health and living environment. Of pest control applications used in agricultural activities in the world in recent years and it is seen that Turkey showed an increase in private. Unconscious spraying of agricultural medicines causes air, water and soil pollution in many areas. The use of chemical techniques in agriculture is also harmful to natural and built environment as well as to human health. At this stage, state institutions and organizations in the fields of agriculture, rural development, food, fisheries and so on have determined environmental policy instruments at the local, national and international levels for the solution of the agricultural chemical application and the problems afterwards. The aim of this study is to emphasize the policies that the state implements through the environmental regulatory, participatory and market-based environmental policy instruments in order to ensure the sustainability of of the agricultural activities in the best and healthier way. These policy instruments are aimed at both market-based profit-oriented practices as well as the prevention of environmental problems that may arise after these applications. In this study, the state will examine which policy tool is used for which environmental and human health problems through problematic agricultural drug application. It will be addressed through how the government’s means of environmental policy tools are determined and implemented to minimize the harms of chemical pesticides that cause human health and environmental problems.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Rabia BIYIKLIOĞLU

Innovation is fundamental for company to be able to contend. Innovation is a basic instrument for companies to compete (Baumol, 2002). Innovation is a process in adpoting new ideas for new products or business process (Amin & Aslam, 2017). Enhancement of R&D activities become a key to innovate (Ehie dan Olibe, 2010). R&D investation often used for index which can measure the level of company innovation (Lee and Min, 2015). One of method that company do to innovate is through investment in R&D (research and development) activities. The aim of this study is to find out the factors that affect company innovation. The observed variable in this study is company innovation reflected by R&D investment, concentrated ownership and eco-efficiency. The analysis model used in this research is literatures study. Literatures evidence the factors that affecting company innovation reflected by R&D investment are concentrated ownership and eco-efficiency. The concentrated ownership becomes negative factor in company innovation that is allegedly caused by a conflict between majority and minority shareholders. Furthermore, risk avoidance that caused by lack of diversification worsen the reluctance of majority shareholder to innovate whilst eco-efficiency has positive effect to company innovation because the resources usage saving will trigger company to innovate through R&D. Eco-efficiency has been focusly researched by Bran et al (2011) who suggested that eco-efficiency is an enhancement of efficiency and company performance environment. The efficiency that resulted from an uplift of production stability accompanied with cost reduction of water consumption, energy consumption and waste production. Along with efficiency, companies would be encouraged to do innovation with raising fund investment in R&D.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Vera Apri Dina Safitri Berwin Anggara

Türkiye’de ve dünyada girişimcilerin zorlandıkları konuların başında fon kaynağına erişmek gelmektedir. Hibe ya da kredi desteklerinin yanında alternatif ve daha karlı fon kaynaklarından yararlanmak ve sektöre etkin bir giriş yapmak isteyen girişimciler en az maliyetli finansal kaynaklara yönelmeyi tercih etmektedirler. Yeni iş fikrine sahip olma ile birlikte bunu karlı bir girişime dökecek sermayeye sahip olmayan girişimcilerin kullandıkları kaynaklardan birisi de melek yatırımcılardır. Türkiye’ de son yıllarda artış göstermek ile birlikte çok yeni bir fonlama şeklidir. Risk taşıyan ama gelecekte başarı sağlayacağı düşünülen iş fikirlerine yatırım yapan ve başlangıç sermayesi sağlayan kişiler olarak tanımlanan melek yatırımcılar, aynı zamanda finansal güçlük çeken faaliyet halindeki girişimcilere de destek sağlayan kişilerdir. Melek yatırımcılar kar getireceğine inandıkları girişimcileri maddi açıdan desteklemek ile birlikte danışmanlık hizmeti de veren kişilerdir. Bu çalışmada melek yatırımcıların sağladıkları finansal kaynağın diğer finansal kaynaklar ile karşılaştırılması, melek yatırımcıların girişimcilere sağladığı faydalar, melek yatırımcılık sisteminden yararlanmanın şartları ve melek yatırımcıların yatırım yapacakları iş fikirlerini tercih ederken dikkate aldıkları kriterler incelenecektir. Bu amaç ile ilgili literatürün taranmasının ardından örnek teşkil etmesi açısından Türkiye’ de faaliyet gösteren bir melek yatırımcı ile yapılan yarı yapılandırılmış görüşmenin bulgularına yer verilecektir. Çalışmanın amacına uygun olması nedeni ile çalışmada nitel araştırma yöntemlerinden mülakat tekniği kullanılacaktır. İlgili literatüre bağlı kalınarak ve araştırma amacına uygun olarak 249 araştırmacılar tarafından oluşturulan soruları içeren görüşme formu birincil verilerin toplanması için kullanılacaktır. Betimsel analiz ile verilerin çözümlenmesi sonucunda araştırmanın cevap aradığı sorulara yönelik bulgulara yer verilecektir. Melek yatırımcılık sisteminden yaralanmak isteyenler için sistemin işleyişi ve iş fikirlerinin seçilme yöntemleri ortaya konulacaktır. Access to fund resources is at the forefront of the most challenging issues for entrepreneursin Turkey and the world. Entrepreneurs who want to benefit from alternative and more profitable funding sources as well as grants or credit support, and who want to make active entry into the sector, prefer to head for least costly financial resources One of the sources used by entrepreneurs who do not have a profitable venture capital is the angel investors. Angels entrepreneurships in Turkey in recent years with the rise too is a new form of funding. angel investors are defined as people who have risk, but who invest in business ideas that are thought to be successful in the future and provide initial capital. But also support entrepreneurs in the form of financial difficulties. Angel investors are the ones who provide financial support for the entrepreneurs they believe to bring profit and also provide consultancy services. In this study, the financial resources provided by angel investors will be compared with other financial resources, the benefits provided by angel investors to entrepreneurs, the conditions of utilizing the angel investing system, and the criteria that angel investors consider when choosing business ideas to invest. On this purpose, literature will be scanned and then to set an example in terms of Turkey’s made with angel investors in a semi-structured interview will be given to the findings. An interview technique will be used from qualitative research methods in the study of reason for being suitable for the purpose of the work. Adhering to the relevant literature and 250 including inquiries made by researchers in accordance with the purpose of the research, the interview form will be used for the collection of primary data. As a result of the analysis of the data with descriptive analysis, findings about the questions that the researcher is looking for will be included. For the ones who want to be benefit by the angel investing system, the system’s functioning and methods of selecting business ideas will be revealed.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Mehmet İŞGÖRÜCÜ Öznur BOZKURT

Training and development is one of the major issues in every organization. It is the only way to develop organizational intellectual property. Through the development of employee knowledge, skills, ability, competencies and performance, training provide benefits to the employees and organization The role of training and development programs and practices empower top managements to construct healthier working environment that improves and increase the level of motivation, commitment and loyalty of employees to their performance. Our study focuses to find out the impact of training and development on nurses’ and technical staffs’ performance and on their work motivation in secondary health care unit as there is scarcity of data related to secondary health care unit. Two hypotheses are analyzed by using convenient sampling technique.. Hypothesis is formulated and tested with different statistical tools in the study. Quantitative research is conducted through Questionnaire which was filled by the nursing and technical staff at Shamsi Hospital. Qualitative research was done by conducting interviews. For quantitative data analysis, I applied reliability, descriptive, linear regression and correlation coefficient through IBM SPSS21.while analyzing qualitative data, I followed transcribing, coding and categorizing steps. Results demonstrate the positive relationship between Independent variable (Training and development) and Dependent Variables (Employee Performance and Work Motivation. Besides the above findings I also found that reward system also affects the motivational level of employees.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Hina Zahoor Ghulam Muhammad Mohammad Ali

The conflicting role of work and life are due to demand differentiation. Criticality of human resource is obvious from the success an organization achieves and to maintain its position depends extensively over them. Organization feel pride over facilitating its critical human resource by offering differentiating work environment and healthy learning organizational culture. In return organizations demand physical, mental and emotional elements to be adjunct with job responsibilities of employees. If stress, exhaustion, diminished interpersonal relations with other employees and a sense of lower accomplishment disturbs an employee’s psychological constructs then maintenance to work life balance becomes questionable. The research study illustrates the Impact of Workplace burnout dimensions emotional Exhausting EE, Reduced Sense of Personal Accomplishment RSPA, and Depersonalization DP on Work life balance WLB of the Teachers. Furthermore, it is aimed at testing theories like “cognitive dissonance”, “conflicting approach” and “enrichment approach” over Pakistan’s education sector teachers. For the reason sample of 250 teachers from different universities and schools is gathered through a survey by using instruments developed by Maslach and Fisher, and attained a response rate of 76%. The instrument consisted upon thirteen elements to measure WLB and twenty to measure workplace burnout dimensions, the instrument was confirmed by applying Confirmatory factor analysis, which was conducted using AMOS and found all the model fit indexes quiet reasonable. As regression analysis is performed, the results showed a significant relationship to two out of three burnout dimension, Emotional Exhaustion and Depersonalization with 264 Work life balance. The overall predicted value of the regression model remained 22.3% with independent variables and four control variables, age, gender, salary and qualification of the teachers. But a burnout dimension, Reduced Sense of Personal Accomplishment RSPA is not significant and do not help predicting work life balance of the teachers teaching in educational sectors of Pakistan.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Ummara Yousaf Faizan Khan Samia Tariq

Meeting legal requirements to maximize profit is no more the sole primary objective of all corporations, now corporate bodies have to think out of the box and put more attention towards social welfare, business ethics and good governance. Today corporations need to be managed and governed as well, that directly relates with corporate performance. In the subject of corporate governance, banks are special because of highly leveraged nature of business that require to “protect” the interest of depositors and to “optimize” the shareholder’s wealth. This study is an attempt to empirically investigate the impact of corporate governance on accounting as well as market performance of banks. To achieve this objective an index based approach is used to measure the corporate governance for each bank where as bank accounting performance is measured by return on assets (ROA), return on equity (ROE) and market performance of each bank is measured by Tobin’s Q. Study include control variables of size, leverage and growth of bank to analyze the sheer impact of corporate governance on performance. This study exclusively used panel data estimation techniques and further Hausman specification test was implied to get consistent results. End results of the study revealed that corporate governance significantly impact the performance of banks however it is worth to note that not all categories of corporate governance influence the performance evenly.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Prof. Dr. Hassan Mobeen Alam Ammara Sattar

Düzce Üniversitesi İşletme Fakültesinde görev yapan akademisyenlerin tam sayım yöntemi ile örnekleme dahil edildiği çalışmada nicel araştırma yöntemlerinden anket tekniği ile veriler toplanmıştır. Karar verme tiplerinin örneklemde hangi ağırlıkta ortaya çıktığının ve adanmışlık davranışının en çok hangi boyutta var olduğunun belirlenmesi ve yine karar verme ve adanmışlık davranışlarının birbiri ile olan ilişkisinin belirlenmesi de diğer bir çalışma amacıdır. Araştırma sonucunda elde edilecek bulgular özellikle yöneticiler açısından önem taşımaktadır. İşe alımda, terfilerde veya yer değiştirmelerde kullanılabilecek bir kriter olarak karar verme tarzları işine kendini adayan çalışanlara sahip olmayı getirebilecektir. İşletmelerin işine kendini adamış ve işi ile bütünleşmiş çalışanlara sahip olması uzun vadede işletme performansını artırıcı en önemli faktördür. Bu açıdan işe adanmaya dikkat çekilerek yönetimsel faaliyetlerde bu konunun üzerinde durmanın önemi bir kez daha vurgulanmış olacaktır. Araştırmanın sonucunda karar verme tarzlarının adanmışlık ile pozitif ve negatif yönlü ilişkisinin olduğu görülmüştür. Academic staff working at the Faculty of Business Administration of Düzce University, including sampling with exact counting method, will be collecting the questionnaire and data from the quantitative research methods. It is another purpose of the study to determine the weight of the decision-making patterns in the sample and the extent to which the behavior of engagement is most present, and to determine relarionship of beetwen decision-making and engagement behaviors. Findings to be obtained as a result of research are especially important for managers. Decision-making as a criterion that can be used in recruitment, promotion, or relocation may lead to having employees dedicated to the job. Having employees who are dedicated to the business and integrated with the business is the most important factor in improving the performance of the business in the long run. In this respect, attention to dedication to work will be emphasized once again in managerial activities. As a result of the research, it was seen that decision-making styles had positive and negative relationship with commitment.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Armağan ERCAN Öznur BOZKURT

Çalışanların sahip oldukları yetenekleri işletme için kullanmalarını sağlamak için yöneticilerin birtakım uygulamalar ortaya koyması gerekmektedir. Kariyer yönetimi, kariyer planlama, kariyer danışmanlığı ve kariyer geliştirme gibi birçok kavram iş yaşamında sıklıkla duyulan kavramlardır. Kişinin kariyer hedefine ulaşmasında bireysel gayretin yanında örgütsel desteklerinde etkisi oldukça büyüktür. Kariyerin planlanmasından başlayarak geliştirilmesi ve sonlandırılmasına kadar birçok aşamada kişinin kariyer yönetimi ile örgütün kariyer yönetimi arasında bir uyumun olması gerekmektedir. Birey kariyeri için yaptığı planda örgütsel planların etkisini mutlaka görecektir. Bu aşamada bireyin çalıştığı kurumdaki kariyeri ile ilgili göstermiş olduğu uyum onun performansına da yansıyacaktır. Yeni iş modellerinde kişi artık birbirinden farklı kariyer yollarında kendini bulabilmektedir. Tek bir alanda ilerleyen kariyer yerine çoklu kariyer anlayışları ortaya çıkmıştır. Değişen iş yaşamı çalışanların kariyer gelişimleri için değişen çevreye uyum sağlamaları zorunluluğunu ortaya çıkarmıştır. Hızlı değişen çevrede uyum yeteneklerinin ve gelişime açık olmanın önemi giderek artmaktadır. Kariyer uyumu, kişilerin değişen çevre koşullarına kendi kariyerlerini şekillendirmek için edinmeleri gereken becerileri tanımlar. Kariyer uyum yeteneği dört boyutta ele alınmıştır. Kontrol, bireyin kariyeri ile ilgili karar verebilme gücü ve kariyerini yönetme becerisi olarak tanımlanır. Kaygı, kişinin kendi yeteneklerini bilerek gelecek planını yapmasıdır. Güven, bireyin herhangi bir sorun ile karşılaşması durumunda bu sorunu çözebileceğine dair inancıdır. Merak, bireyin fırsatlar için sürekli ve ilgi ile etrafını analiz etmesi olarak tanımlanır. Bu çalışmada ni 104 cel araştırma yöntemlerinden anket tekniği ile toplanan veriler ışığında Düzce Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren Anonim Şirketlerin beyaz yakalı çalışanlarının kariyer uyum yetenekleri incelenmiştir. Araştırma bulgularına göre örneklem içinde yer alan çalışanların kariyer uyum yeteneklerinin iyi derecede olduğu ve demografik özelliklerine göre farklılaştığı görülmüştür. Managers need to implement a number of practices to enable employees to use their talents for business. Many concepts such as career management, career planning, career counseling and career development are frequently heard in business life. The influence of the individual on organizational support as well as individual effort in reaching career goal is very important. From the planning of the career to the development and finalization of it in many stages it is necessary that there is a harmony between staff career management and maneger’s career management. The individual will absolutely see the effect of organizational plans on the planet he has made for his career. At this stage, the adaptabilities that the individual shows about his career in the institution he works in will be reflected in his performance. In new business models, people now find themselves in different career paths. Instead of a career advancing in a single field, multiple career perspectives emerged. The changing business life has created the necessity for employees to adapt to the changing environment for their career development. The ability to adapt and develop in a rapidly changing environment is increasingly important. Career harmony defines skills that people need to acquire in order to shape their careers to changing environmental conditions. The ability to adapt to careers is addressed in four dimensions. Control is defined as the ability to make decisions about an individual’s career and the ability to manage a career. Anxiety is the plan of the future, knowing one’s own abilities. Confidence is the belief that an individual can solve this problem if he encounters any problem. Curiosity is defined as an individual’s continuous and interest-oriented analysis of opportunities. In this study, questionnaire technique and data were collected from quantitative research methods. The career adaptation abilities of white collar employees of incorporated company operating in Düzce Organized Industrial Zone were examined. According to research findings, the career adaptation abilities of the employees in the sample are good and their career adaptation abilities differ according to their demographic characteristics.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Sıla Yirmibeşoğlu Öznur BOZKURT

1995:01-2018:07 dönemini kapsayan bu çalışmanın amacı OECD ülkelerinde döviz kuru ve faiz oranları ile enflasyon arasındaki nedensellik ilişkilerini analiz etmektir. Panel veri analizlerinde yatay kesit bağımlılığı, serilerin homojenliği ve durağanlık mertebesi uygun modelin belirlenmesinde önemlidir. Breusch Pagan LM testi ile yatay kesit bağımlılığı, Swamy testi ile serilerin homojenliği, Pesaran CIPS istatistiği kullanılarak serilerin durağan olup olmadığı test edilmiştir. Bu bağlamda değişkenler arasındaki nedensellik ilişkisinin Demitrescu Hurlin nedensellik testi ile test edilebileceği sonucuna ulaşılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre kurdan enflasyona doğru tek yönlü nedensellik vardır. Bununla birlikte tüm gecikme düzeylerinde faiz ve enflasyon arasında çift yönlü nedensellik vardır. Kısa dönemde kur gecişkenliğinin olması OECD ülkelerinde tek fiyat kanununun geçerli olduğu şeklinde yorumlanabilir. Ayrıca aktarım mekanizmaları nedeniyle faiz ile enflasyon arasında karşılıklı etkileşim söz konusudur. The purpose of this study is to analyze relationships of causality inflation, between exchange rate and interest rates in OECD countries for 1995:01-2018:07 period. Cross sectional dependency, homojenity of the series and stationary degree are important to determine apropriate model. We utilized to test cross sectional dependecy Breusch Pagan LM test. İt was tested the homogeneity of series by using Swamy test and the stationary of series with Pesaran CIPS statistics . In this context, it is concluded that the relationships of causality between variables can test with Demitrescu Hurlin Causality test. Results of this study show that there is one way causality from Exchange rate to inflation. At the same time there is two way causality between interest rate and inflation. Validity of pass through of Exchange rate in the short time can be interpreted that law of one priceis valid. In addition, due to the transfer mechanisms there is mutual interaction between interest rate and inflation.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Dr. Öğretim Üyesi Pınar KOÇ Arş. Gör. Dr. Kadriye İZGİ ŞAHPAZ

The purpose of writing this paper to explore the existence of Dialect Humor, Humor seemed to be as a part of linguistic reality which could be used as language device as everyday language in the literature. My research paper will rely on an inheriting and coherent technical complementary device of Mark Twain, which imbued with various connotations used by social and regional. Although use of different dialect between American and British English. In this paper, i will concentrate on the technical study of language in order to examine the relationship between the language and society. Whereas structure of language is the main discourse society that “A sociolinguistic perspective requires exploring how language is used to establish a social context while simultaneously exploring how the social context influences language use and the communication of meaning.” (Baker) Therefore, it may divide into Micro-linguistics, sociology focused on certain language, by which concentrates in the social or community facts. Although, there is argument about culture and language in the Twain’s work. It shall be understood by its own terms, contexts and culture. Competence is the utterance part of language that will deal with speaker and what they will want to expose. While the performance is dealing with actual use of the language, performance comprised of third or four part of activities or a domain of, verbal, human action. This interrelation of language can not divest the language from the cultural and regional roots. The verbal part of language or performance is essential integral part of any communication acts, what Hymes attempted to expose to the reader that grammatical part is not existed at the any learner or speaker to the native/ foreign language. Brook noted “So, too, is the use of dialect as humorous device, whether in spoken English, dialect jokes, or in longer texts.” Phenomenon of Dialect Studies scientifically emanated from different motivations and emotions 135 nonetheless it is reality, however, dialect is considered as humor device. Volatile dialect existed within comedian actives and writers who utilized the dialect humor in the artistic acts. Overwhelming of English language found a vast cultural and regional dialect, speaker of the second language insisted to use a certain jokes or dialect in their native language, so the micro/dialectal is concentrated with the regional issues, and social variations.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Amer Ali DahhamWateefi

1960 yılında İngiltere’nin sömürgesi olmaktan kurtulan Nijerya ile Türkiye’nin ilişkileri, ülkenin bağımsızlığını elde edişinin ikinci yılında Lagos’ta (o dönemki başkent) Türk Büyükelçiliğinin açılmasıyla başlamıştır. Türkiye’nin o dönemdeki Batıcılık politikaları ve çok partili süreçte yaşadığı sorunlar nedeniyle Afrika ve dolayısıyla Nijerya ile ilişkiler askıya alınmıştır. Bundan sonraki süreçte iki ülke arasında daha çok uluslararası örgütler kanalıyla işbirlikleri gerçekleştirilmiştir. 2016 yılı Mart ayında iki ülke arasında, Türkiye Cumhurbaşkanının Nijerya ziyaretiyle ikili ticaret için Ekonomik ve Ticari İşbirliği Mutabakat Zaptı ve Sanayi Alanında İşbirliği Mutabakat Zaptı imzalanması, Türkiye-Nijerya İş Forumunun üst düzeyde harekete geçirilmesi gibi atılımlar gerçekleştirilmiştir. Bununla birlikte BOTAŞ ve Türk Müteahhitlik firmaları Nijerya’da etkin konuma gelerek Türkiye-Nijerya ticaretinin gelişiminde önemli birer mihenk taşı olmuşlardır. Çalışmada Afrika Kıtasında yer alan Nijerya’nın tercih edilmesinin temel nedeni yoksul olarak bilinen diğer Kıta ülkeleriyle kıyaslandığında “dış ticaret fazlası veren bir Afrika ülkesi” olmasıdır. Petrol ihracatı, bu fazlalığın ana faktörüdür ve ülke ihracatının %95’ini teşkil etmektedir. Bu bağlamda Türkiye-Nijerya ticari ilişkilerinin yakın gelecekte daha da gelişme kaydedeceği beklenmektedir. Özellikle Türk müteahhitlik hizmetlerinin etkin olduğu Nijerya’daki Türk firmalarının artışı ve Nijerya’dan ithal edilen LNG (sıvılaştırılmış doğal gaz) alımı ile her iki ülke de birbirine alternatif ticaret ortağı olmaktan öte stratejik işbirliği ortakları olabileceklerini göstermektedirler. Survivors being British colonial Nigeria in 1960 with Turkey relations, in the second year of the progress the country achieved independence in Lagos (the capital at that time) began with the opening of the Turkish Embassy. Because of the Westernism policies in Turkey in that period and problems in the multi-party process, relations with Africa and therefore with Nigeria have been suspended. In the following period, cooperation between the two countries has been realized with more international organizations. Between the two countries in March of 2016, breakthroughs realized such as Turkey’s President during his visit to Nigeria for bilateral trade and Economic Cooperation Memorandum of Understanding to be signed in the Memorandum of Understanding of Industry and Trade Cooperation Area, Turkey-Nigeria Business Forum to mobilize in a high level. Meanwhile, BOTAŞ and Turkish Contractors have come to an active position in Nigeria, development of Turkey-Nigeria trade have become an important milestone. In the study, the main reason for the preference of Nigeria, which is located in the African continent, is “an African country that gives foreign trade surplus” while compared to other continental countries known as the poor. Oil exports are the main factor in this surplus and the country accounts for 95% of exports. In this context, Turkey-Nigeria trade relations are expected to be made further progress near future. In particular, the increase in Turkish companies in Nigeria, where Turkish contracting services are effective, and the purchase of LNG (liquefied natural gas) imported from Nigeria, both countries can show strategic cooperation partners rather than being alternative trade partners.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Dr. Öğr. Üyesi Asena BOZTAŞ

Gelişmekte olan ülkelerde kapsayıcı büyüme politikalarının uygulanabilirliği büyük ölçüde ekonomik büyümenin istihdam artışı yaratabilmesine bağlıdır. Özellikle son dönemlerde Türkiye genelinde yüksek büyüme oranlarına sahip olunmasına rağmen işsizlik oranlarının yükselmesi istihdamsız büyüme kavramının gündeme gelmesine neden olmuştur. Bu bağlamda istihdamın gelir esnekliğinin tahmin edilmesi bir ekonominin istihdam yaratma kapasitesi hakkında ön bilgi sahibi olunmasında, işsizlikle mücadelede ve uygun istihdam politikalarının belirlenmesinde önemli bir yere sahiptir. Bu nedenle 2004-2014 dönemini kapsayan bu çalışmanın amacı Türkiye’de istihdamın gelir esnekliğini bölgesel istatistiklere dayalı olarak tahmin etmektir. Çalışma İstatistiki Bölge Birimi Sınıflandırması Düzey 2 kapsamında yer alan 26 bölge ele alınarak hazırlanmıştır. Çalışmada GMM tahmincisine dayalı dinamik panel regresyon modeli kullanılmıştır. Modelin bağımlı değişkeni bölgesel istihdam düzeyi iken modelin bağımsız değişkeni kişi başına düşen bölgesel gayrisafi yurt içi hasıladır. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre bir önceki dönemin istihdam düzeyi cari istihdam düzeyi üzerinde etkili iken kişi başına düşen GSYİH istihdam düzeyi üzerinde etkili değildir. Geçmiş dönem istihdam seviyesindeki % 1’lik artış, cari istihdam seviyesini % 1.02 artırmaktadır. İstihdam ile gelir arasındaki ilişkiyi gösteren katsayının pozitif ancak istatistiksel olarak anlamsız olduğu görülmüştür. Bu bağlamda kişi başına düşen GSYİH istihdam düzeyini etkilememektedir. Elde edilen sonuçlar Türkiye’de istihdamsız büyüme olgusunun geçerli olduğunu göstermektedir. Applicability of inclusive growth policies depends largely on the fact that economic growth can lead to an increase in employment in the developing countries. Despite of the growth rate is high in Turkey rising of unemployment rates has caused the emergence of the concept of unemployed growth. In this context, estimating of employment elasticity is important to predict an economy’s job creation capacity, to fight against unemployment and to determine appropriate employment policies. The purpose of this paper is to estimate employment elasticity in Turkey based on regional statistics for 2004-2014 periods. The study was prepared by taking into consideration the 26 regions within the scope of the Regional Unit Classification Level 2. A dynamic panel regression model based on the GMM estimator has been used in the study. The independent variable of the model is regional per capita gross domestic product while the dependent variable of the model is regional employment level. According to results of the study 1 percent increase in the previous employment level rises current employment by 1.02 percent. The coefficient indicating the relationship between employment and income is positive but statistically insignificant. In this context, the regional per capita gross domestic product don’t effect the employment level. Obtained results show that there is jobless growth in Turkey.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Dr. Öğretim Üyesi Pınar KOÇ Arş. Gör. Dr. Kadriye İZGİ ŞAHPAZ

Günümüzde küreselleşme ile birlikte büyüyen ve gelişen şirketler uluslararası pazardan pay alabilmek için lojistik faaliyetlerine önceki dönemlere göre daha fazla önem vermeye başlamıştır. Firmaların lojistik faaliyetlerindeki etkin ve verimli uygulamalarla rekabet avantajı elde edebilmeleri ise çalışanların işgücü niteliği ve katkılarının arttırılmasına bağlıdır. Buna bağlı olarak, lojistik alanında nitelikli bilgi ve beceriye sahip eleman arayışına paralel olarak lojistik eğitimi veren üniversitelerin sayısında da artış oluşmuştur. Bu çalışma kapsamında İstanbul’da lojistik eğitimi veren program isminde lojistik, taşımacılık ya da ulaştırma kelimesi geçen 4 yıllık lisans düzeyindeki devlet ve vakıf üniversitelerinin internet üzerinden resmi müfredatları incelenmiştir. İncelenen müfredatlar ile ilgili olarak içerik analizi yapılmış ve tespit edilmiş olan farklılıklar bulgular halinde çalışma da ortaya konulmaya çalışılmıştır. Lojistik eğitimindeki güçlükler ve program müfredatlarındaki farklılıkların nedenleri ile ilgili olarak ayrıca lojistik programlarında idari olarak görev yapan akademisyenlerle odak mülakatları yapılarak çalışmaya daha geniş bir bakış açısı kazandırılmıştır. Yapılan görüşmeler dahilinde lojistik eğitiminde standartların sağlanamamasının temel nedenleri olarak; alanda yeterli akademisyenlerin mevcut bulunmaması, sektörden gelen bazı eğitimcilerin ise akademi kültür ve teamüllerine uyumlaştırılmasındaki güçlükler, bu programların akredite edilmeleri yönündeki çalışmaların başlangıç aşamasında olmaları 122 ve müfredatlarını lojistik sektörünün ihtiyaçlarına özgü olarak güncellemeleri ve lojistik eğitimine yönelik farklı bakış açıları olarak ifade edilmiştir. Çalışma lojistik eğitiminde standartlar olmayışının neden ve sonuçlarını ortaya koyarak lojistik eğitimi konusunda katkı sağlamayı hedeflemektedir. Today, companies that grow and develop with globalization have started to give more importance to logistics activities than to previous periods in order to have a share in the international market. In order to achieve competitive advantage, firms’ ability to develop efficient and effective practices depends on increasing the quality and contribution of employees. Accordingly, the number of universities providing logistics training has increased in parallel with the search for employees with qualified knowledge and skills in the field of logistics. Within the scope of this study, the curriculum of the programs that contain words logistics, carriage, transportation in its name are examined. Content analysis has been conducted in relation to the curricula reviewed and the study has been tried to reveal the differences in the findings. In addition to the difficulties in logistics education and the reasons for the differences in curriculum curricula, the focus interviews with the academicians who work in the logistics programs have been made and a wider perspective has been gained. As the main reasons for failure to meet standards in logistics education within the scope of the interviews; the lack of adequate academicians in the field and the difficulties of adapting some of the academicians and instructors that comes from the sector to the culture and practices of universities, the efforts of universities to be accredited for logistics programs are still in their initial stages, universities have updated their curricula at certain intervals, which are specific to the needs of the logistics sector, and have different perspectives for logistics education. The study aims to review the current state of logistics education, reexamine problems relating to its growth, contribute to the logistics education by presenting the reasons and results of lack of standards in logistics education.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Dr. Öğretim Üyesi Nurten POLAT DEDE Elif Nur KARASOY Burak ÇAM

Bilindiği üzere firmalar, minimum maliyetli maksimum kâr amacıyla hareket etmektedirler. Dolayısıyla bu amacı gerçekleştirmeye yönelik faaliyetleri sırasında dikkate alınması gereken iki unsurdan biri girdi maliyetlerinin minimize edilmesi, diğeri ise buna bağlı fiyatlandırma stratejisidir. Ne var ki, özellikle uluslararası ticaret konu olduğunda iç pazardan farklı olarak ticarete konu olan devletlerin müdahaleleri ile kur riskleri ve o ülkelerin iktisadi ve siyasi dalgalanmalarının da seyri önem arz edebilmektedir. Şöyle, ki; ticarete konu olan malların yanı sıra malların, taraf ülkelerinin iktisadi ve siyasi algısına geçici ya da kalıcı olarak ters düşmesine bağlı ve hatta siyasi otoritelerin karşılıklı olumsuz diyaloglarına bağlı giriş serbestisi ya da kota ve benzeri engellemeler, ambargolar gibi hallerde alternatif senaryolar, stratejiler geliştirilmesi ve konuyla ilgili hızlı hareket edilmesi gerekebilmektedir. Bu açıdan ele alındığında ise, uluslararası fiyatlandırmada takip edilen strateji sadece minimum maliyetli maksimum kâr amaçlı olmayıp, başka etkenleri de fiyatlandırma da karşımıza çıkmaktadır. İşte çalışmamızda da Uluslararası Ticarette Fiyatlandırma Stratejileri başlığı altında, sadece minimum maliyetli maksimum kâr amaçlı fiyatlandırma tekniğinin değil; bir tarafta teslim şekillerine bağlı, diğer tarafta küresel rekabet gücüne bağlı fiyatlandırma stratejileri ele alınırken; öte yandan da tutundurma politikası çerçevesinde ve de stok maliyetlerini dahi minimize edebilmeye yönelik politikaların yer aldığı fiyatlandırma stratejileri kaleme alınmıştır.Buradan hareketle Birinci Bölümde, kavram ve kapsam olarak fiyat ve fiyatlandırma ele alınmış olup, fiyatlandırmadaki amaç işlenmiştir. İkinci bölümde ise, bir anlamda firmaların fiyatlandırmaya yönelik durum analizi niteliğinde olan fiyatlandırmayı etkileyen faktörlere yer verilmiştir. Firmaların fiyatlandırmalarının hangi faktörlerle etkilendiğinin tespitine bağlı olarak üçüncü bölümde de literatürde yer alan fiyatlandırma yaklaşımları ve bu yaklaşımlara yönelik Fiyatlandırma politikaları ele alınmıştır. Bir anlamda adım adım stratejilerin uygulanabilirliğinin kaleme alındığı dördüncü bölümde ise Temel Fiyatlandırma Stratejileri işlenmiştir. Makalede beşinci bölümde ise kısaca fiyatlandırma sürecinden bahsedilmektedir. Sonuç olarak da çalışmamızda, özellikle dış ticaretle uğraşan firmaların fiyatlandırmada ve dahi buldukları ve/veya bulundukları pazarda nasıl bir fiyat stratejisi izleyeceklerine yönelik yol haritası sunulmuş bulunmaktadır. As is known, firms move for maximum profit with minimum cost. Therefore, one of the two factors that need to be taken into consideration during these purpose-oriented activities is to minimize the input costs, and the other is the pricing strategy related to this.However, especially when the subject of international trade is different from the domestic market, the interventions of the states subject to commercialization, the exchange rate risks and the economic and political fluctuations of those countries can also be important. As follows; which is related to the temporary or permanent opposition of the goods to the economic and political perception of the countries of the goods as well as to the goods subject to the trade, and even to the free access or quota and similar obstacles due to the mutual negative dialogue of the political authorities, alternative scenarios, strategies, it will need to be moved quickly.Taken in this regard, the strategy followed in international pricing is not only for minimum profit maximizing profits, but also for other factors as well as pricing. In our work, too, under the heading of Pricing Strategies in International Trade, not only the minimum cost-effective maximum profit pricing technique, on the one hand, on the delivery forms, on the other hand, the pricing strategies related to the global competitive power; On the other hand, pricing strategies that include policies to minimize inventory costs are also included in the framework of the holding policy. In this first part, the concept and scope of price and pricing are discussed, and the purpose of pricing is discussed. In the second part, in a sense, the factors affecting pricing, which is the status analysis of pricing for firms, are included. In the third part, the pricing approaches in the literature and the pricing policies for these approaches are dealt with, depending on the determinants of which factors the pricing of the companies are affected. In a sense, in the fourth chapter, where the applicability of step-by-step strategies is taken into account, the Basic Pricing Strategies are processed. As a result, in our work, a road map has been presented, especially for companies dealing with foreign trade, in terms of pricing and how they will follow a pricing strategy even in the presence and / or presence of the market. In the fifth section, the pricing process is mentioned briefly.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Mehmet ÇAKIROĞLU Ertan BECEREN

Günümüzde yerel veya ulusal bir problem olmaktan çıkan çevre sorunları, dünyadaki tüm toplumları ilgilendiren en önemli konulardan biri haline gelmiştir. Çevreyi oluşturan doğal çevrenin tahrip edilmesi ve plansız büyüyen yapılı çevre, insanların ve diğer canlıların ilişkilerini sürdürdükleri ve etkileşimde bulundukları biyolojik, fiziksel, sosyal, ekonomik ve kültürel ortamı etkilemektedir. Bu durum hem hâlihazırdaki birey ve birey topluluklarının hem de gelecek kuşakların ihtiyaç duyacağı kaynakların varlığını ve kalitesini tehlikeye atmaktadır. Çevre sorunlarının çözümü için özellikle de sanayi devrimi ile yapay çevrenin artması ve çevre sorununun artmasına karşı bir takım adımlar atılmıştır. Özellikle de ikinci dünya savaşından sonra artan çevre kirliliğine neden olan (doğal kaynakların bilinçsizce kullanılması, köyden kentlere yoğun nüfus artışı, kentte barınma sorunun çözümü için bir gecede kurulan gecekondulaşmanın artması vs) sorunlara karşı 1950’lerden sonra birtakım çevresel akımlar ortaya çıkmıştır. Bu sorunların çözümü için en önemli adımlardan biri de çevre sorunlarına karşı bireylerin bilinçlenmesi ve duyarlılık oluşmasıdır. Çevreye karşı olan duyarlılık kişiden kişiye farklılık göstermekle birlikte esas olan kişiler arasındaki çevreye karşı olan duyarlılıklarının olumlu yönde gelişmesinin sağlanması ve bu yönde adımların atılmasıdır. Bilinç ve duyarlılığın oluşması içinde sadece çevre sorunlarını tanımlamakla yetinmeyip öncelikli olarak çevre kavramının ne olduğunu tanımlamak ve somutlaştırmak gerekmektedir. Bu bağlamda bireyler çevrenin ne olduğunu kavradıktan sonra her hangi bir çevre sorunu ve yahut yerelde çıkacak olan yeni çevre sorununa karşı duyarlı olacaktırlar. Çevre ile ilgili bilinçlenmiş olan birey temiz çevrede yaşamanın gelecek kuşaklarında hakkı olduğunun farkına varacaktır. Bu çalışmanın amacı, üniversite öğrencilerinin bulundukları 299 konumuna göre farklı eğitim düzeylerinden geçerek gelmiş olan 2017-2018 eğitim öğretim yılında Kastamonu Üniversitesi merkez yerleşkede öğrenim görmekte olan üniversite öğrencilerinin demografik özelliklerine göre çevre duyarlılığı ile ilgili görüş ve düşüncelerini belirlemektir. Bu bağlamda, detaylı veri sağlamak amacıyla merkez yerleşkede öğrenim görmekte olan 393 üniversite öğrencisine 31 sorudan oluşan anket ve açık uçlu sorular sormak suretiyle konu ile ilgili öğrencilerin çevre duyarlılığı ölçülmüştür. Today, environmental problems arising from local or national problems have become one of the most important issues that concern all societies in the world. The destruction of the natural environment that surrounds it and the unplanned growing built environment are affecting the biological, physical, social, economic and cultural environment in which people and other living things interact and interact. This puts both the existence and the quality of existing individuals and individual communities as well as the resources that future generation will need in jeopardy. A number of steps have been taken to solve the environmental problems, especially the industrial revolution and the increase of the artificial environment and the increase of environmental problems. Especially after the Second World War, some environmental movements emerged from the 1950s to the problems of increasing environmental pollution (such as unconscious use of natural resources, dense population growth in peasant cities, increase in slum established in a night to solve the problem of urban settlement, etc.). One of the most important steps for resolving these problems is the awareness and sensitivity of individuals towards environmental problems. Sensitivity to the environment differs from person to person, but the main concern is to ensure that the sensitivities of the people to the environment are improved 300 in the positive direction and to take steps in this direction. In the formation of consciousness and sensitivity, it is necessary not only to define the environmental problems but also to define and concretize what is the concept of the environment first. In this context, the individual will be sensitive to any environmental problem and the new environmental problem that will emerge locally once they realize what the environment is. The environmentally conscious individual realizes that living in clean environment is the right in the next generation. The purpose of this study is to determine the opinions and opinions about environmental awareness according to the demographic characteristics of the university students studying at Kastamonu University central campus in the academic year 2017-2018 which has been passed through different levels of education according to the status of university students. In this context, to provide detailed data, 393 university students studying in the central campus were asked about the environmental awareness of the students by asking questions and open-ended questions consisting of 31 questions.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Zeynalı SADIGOV Oktay AYCI Yunus KÖMÜR

Put simply, teaching our students so that they become well-equipped with the 21st century skills is the new learning paradigm. These skills fall into four domains which the Partnership for 21st Century Skills (P21) identify as the Traditional Core Skills, the Career and Life Skills, the Digital Literacy Skills, and the Learning and Innovation Skills, also known; as the critical thinking and problem solving, communications, collaboration, creativity and innovation. Arguing that the traditional core skills, such as reading, -riting, and –rithmetic are well known, and might need no elaboration. This paper unpacks the Learning and Innovation Skills domain to extend an understanding of this domain in three ways. First, what is it and what skills does it involve? Second, how can students be taught the skills of this domain so they will be job ready to use these skills on graduation and combine with language skills and linguistic aspects? Third, what is the significance of this domain to each of the other domains; and therefore to the success of studying, working, living and being a productive citizen in the realities of the Digital Economy? The research methodology that used is research development (RnD). This research will find and develop language teaching materials consist of skills aspect; such as the listening, speaking, reading, and writing, and linguistic aspects; such as the grammar, vocabulary, language awareness, and language for cultural awarenes, and combining with aspects of learning and innovation skill as the critical thinking and problem solving, communications, collaboration, creativity and innovation.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

AJENG TINA MULYANA

With the expeditious growth of technology, Online shopping trend escalate its roots in all over the world. In many countries, conventional markets have been shifted to digital markets or still shifting for the sake to make shopping process more efficient and sophisticated as well as to minimize inputs and maximize the profits. Similarly, today shoppers’ taste has been changed from traditional way of shopping to online shopping and/or still changing in all over the world because online shopping is more convenient, more effective and cost saving than traditional way of shopping. But in Pakistan research highlights that majority of the shoppers behave differently toward online shopping as comparative to shoppers in western or developed countries, they are still preferring traditional way of shopping unlike shoppers in western countries. So aim of this paper is to fill this research gap by addressing this issue as well as to identify the actual reasons behind this contrast behavior of Pakistani shoppers toward online shopping as comparative to shoppers in western countries. Besides we also identify those factors that could encourage or discourage shoppers toward online shopping in Pakistan. To address above research problems, we conducted five in-depth interviews and three focus groups, thorough which we found that “Trust deficit” and “lack of awareness” are the two major reasons behind the contrasting behavior of Pakistani shoppers toward online shopping. Whereas “services quality”, “product Quality”, “Legislation” and “word of mouth” are the major factors that could encourage or discourage shoppers toward online shopping in Pakistan.

InTraders International Conference on International Trade Conference Book
ICITCB2015

Muhammad Bilal Mustafa Mishal Nafees Shafaq Aftab